Catalogue
Notre organisation
Omnicité Formation & Compétences, né en 2007, est un organisme de formation atypique et répond aux normes de qualité Qualiopi. Il rassemble des femmes et des hommes qui entreprennent au quotidien, dont la vocation est de partager leurs compétences et leurs expériences professionnelles au profit de leurs clients.
Notre engagement collectif
Chaque formatrice et chaque formateur accompagne la réalisation de vos projets, individuels ou collectifs, de développement de compétences. Il ou elle construit une réponse avec vous et mobilise ses propres savoirs et expériences. Il ou elle peut les combiner avec ceux de la communauté des autres formatrices et formateurs pour vous offrir la meilleure réponse possible.
La notion de travail collaboratif s'applique entre les membres d'Omnicité Formation & Compétences pour développer notre entreprise partagée. Elle se traduit concrètement, pour vous, par une habitude de travail en co-production, de la réponse à l'animation des formations.
Nos valeurs
- Partage
- Coopération
- Proximité
- Authenticité
- Innovation
- Respect
- Écoute
A votre écoute
Un panel de nos programmes de formation est présenté sur ce site.
Vous avez des besoins spécifiques ? Vous voulez avoir des informations sur l'accessibilité de nos formations ? N'hésitez pas à nous contacter !
Nous vous rencontrerons et étudierons une réponse adaptée avec vous et votre équipe.
Pour toute réclamation, merci d'envoyer un mail à info(@)omnicite.fr
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- Adaptation à l'emploi des agents mortuaires Présentiel
- CNV draft Présentiel
- Développer une posture adaptée face à des situations professionnelles difficiles Présentiel
- Formation "Prévention et gestion des troubles alimentaires" Présentiel
- Formation "Prévention et gestion des troubles alimentaires" Présentiel
- Formation petite enfance Communication Gestuelle Associée à la Parole M1 Présentiel
- Formation petite enfance Signes2mains Communication Gestuelle Associée à la Parole - Parler avec un mot et un signe niveau 1 Présentiel
- Formation petite enfance Signes2mains Communication Gestuelle Associée à la Parole - Parler avec un mot et un signe niveau 2 Présentiel
- Formation petite enfance Signes2mains, Communication Gestuelle Associée à la Parole Présentiel
- FORMATION-ACTION « Posture professionnelle des Responsables de Relais Petite Enfance de la Vienne » Présentiel
- INITIATION A LA VEILLE INTELLIGENTE 2.0 Présentiel / à distance
- Maîtrise du risque Légionellose dans les TAR Présentiel
- Protection de l'enfance Présentiel
- Référent de site de compostage spécialité gestion intégrée des espaces verts et des jardins au naturel Présentiel
- Soins de positionnement / soins de développement : Pratique des soins courants en néonatalogie Présentiel
- Sport santé E-learning
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- DÉCOUVRIR L'ÉCOSYSTÈME MICROSOFT TEAMS et découvrir les applications pour travailler efficacement en entreprise Présentiel / à distance
- Découvrir les fondamentaux de la mise en page sous indesign Présentiel / à distance
- Découvrir les fondamentaux du montage vidéo Présentiel / à distance
- INITIATION À LA BUREAUTIQUE Présentiel / à distance
- LES ESSENTIELS DE L’ORDINATEUR utiliser internet et sa messagerie Présentiel / à distance
- LES OUTILS DU WEB 2.0 POUR LE TRAVAIL COLLABORATIF Présentiel / à distance
- PPT - Queen À distance
- PPT-Queen À distance
- QUELS OUTILS INSTALLER POUR SÉCURISER LE PARC INFORMATIQUE ? antivirus, RGPD et sauvegarde des données Présentiel / à distance
- SAVOIR SE SERVIR DES OUTILS BUREAUTIQUES COLLABORATIFS de Google ou de Microsoft Présentiel / à distance
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- Gestion de projet événementiel sportif Présentiel / à distance
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- Booster sa prise de RDV qualifiés Présentiel
- BVTE 110 - Communication vente Présentiel
- Définir son offre et l’adapter à sa cible Présentiel
- Développer et animer son réseau professionnel en ligne pour cultiver et développer son business Présentiel / à distance
- Développer ses Ventes - Techniques et Méthodes Présentiel
- Discours acquéreurs et vendeurs immobilier haut de gamme Présentiel
- Faire décoller son closing Présentiel
- Formation commerciale pour coach d’équipe et d’organisation Présentiel
- Formation Diplôme Étudiant-Entrepreneur Présentiel
- Osan We - Prospection et Découverte Présentiel
- Prospection commerciale Poulain Peausserie Présentiel
- Réussir ses RDV commerciaux Présentiel
- Séminaire Vente Présentiel
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- Accompagner son entreprise en digital Présentiel / à distance
- Accompagner son entreprise en digital À distance
- Adapter sa communication à autrui avec la méthode DISC® Présentiel
- BIEN RÉDIGER POUR LE WEB Présentiel / à distance
- Communication Assertive et Constructive Présentiel
- Communiquer en Français FLE - Niveau A1.1 Présentiel
- Communiquer en Français FLE - Niveau A2.2 Présentiel
- Communiquer en Français FLE - Niveau A2.2 Présentiel
- Communiquer en Français FLE - Niveau A2.3 Présentiel
- Communiquer en présentation orale ou en réunion Présentiel
- Communiquer et prospecter efficacement sur les réseaux sociaux Présentiel / à distance
- Community Management et Webmarketing Présentiel
- COMPRENDRE LES PRINCIPES À CONNAÎTRE POUR METTRE EN PLACE UNE STRATÉGIE MARKETING Présentiel / à distance
- Construire et tester son pitch commercial Présentiel
- Créer des contenus photos et vidéos sur les réseaux sociaux Présentiel
- Créer sa newsletter Présentiel / à distance
- Créer une vidéo sur smartphone : Initiation 2025 Présentiel
- Découverte de la communication non-violente Présentiel
- Elaborer sa stratégie Présentiel
- Formation : Communication Présentiel
- Formation Développer et Optimiser sa présence sur les réseaux sociaux Présentiel
- Khadija digital Présentiel / à distance
- La vidéo sur smartphone : outil de valorisation, outil de médiation Présentiel
- Les fondamentaux de Twitter pour son entreprise Présentiel / à distance
- Linkedin Présentiel
- Module 1 : A1.1 à A1.2 Présentiel
- Module 1 : A1.2 à A1.3 Présentiel
- Module 1 : A1.3 à A1.4 Présentiel
- Module 1 : A1.4 à A2.1 Présentiel
- Module 1 : A2.1 à A2.2 Présentiel
- Module 1 : A2.2 à A2.3 Présentiel
- Module 1 : A2.3 à A2.4 Présentiel
- Module 1 : A2.4 à B1.1 Présentiel
- Module 1 : A2.4 à B1.1 Présentiel
- Module 1 : B1.1 à B1.2 Présentiel
- Module 1 : B1.2 à B1.3 Présentiel
- Prendre soin de sa Communication Présentiel Nouveauté
- Réaliser et monter des vidéos pour développer sa communication digitale avec Capcut Présentiel
- Réaliser et monter des vidéos pour développer sa communication digitale avec Capcut Présentiel / à distance CPF
- Relations presse 2.0 : comment communiquer en ligne avec les journalistes Présentiel / à distance
- SAVOIR UTILISER YOUTUBE POUR FAIRE CONNAÎTRE SON ENTREPRISE Présentiel / à distance
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- DE L'IDEE AU LANCEMENT OPERATIONNEL DE SON ENTREPRISE Présentiel / à distance Nouveauté
- DE L’IDÉE AU PROJET DE CREATION D'ENTREPRISE (1 JOUR) Présentiel / à distance
- Fixer ses prix de vente À distance
- L'étude de marché au service de la réussite de mon activité À distance
- L'ETUDE FINANCIERE DE MON PROJET DE CREATION D'ENTREPRISE (1 JOUR) Présentiel / à distance
- LA STRATEGIE MARKETING ET COMMERCIALE DE SON PROJET DE CREATION D'ENTREPRISE (1 JOUR) Présentiel / à distance
- LA STRATEGIE WEBMARKETING DE SON PROJET DE CREATION D'ENTREPRISE (1 JOUR) Présentiel / à distance
- LE LANCEMENT DES OPÉRATIONS DE CRÉATION D’ENTREPRISE (1 JOUR) Présentiel / à distance
- LES PRINCIPES DE GESTION DE BASE À OBSERVER (1 JOUR) Présentiel / à distance
- L’ÉTUDE COMMERCIALE DE SON PROJET DE CREATION D'ENTREPRISE (1 JOUR) Présentiel / à distance
- L’ÉTUDE DE MARCHE DE SON PROJET DE CREATION D'ENTREPRISE (1 JOUR) Présentiel / à distance
- L’ÉTUDE JURIDIQUE DE SON PROJET DE CREATION D'ENTREPRISE (1 JOUR) Présentiel / à distance
- OBTENIR UN FINANCEMENT POUR SON PROJET DE CREATION D'ENTREPRISE (1 JOUR) Présentiel / à distance
- Quelles différences entre une structure privée et un EPCC Epic (Etablissement public de coopération culturel à caractère industriel et commercial) ? À distance
- Quelles différences entre une structure privée et un EPCC Epic (Etablissement public de coopération culturel à caractère industriel et commercial) ? Présentiel
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- BCOACH 310 - Développement personnel Présentiel
- Développer son assertivité ou affirmation de soi Présentiel / à distance
- Développer son assertivité ou affirmation de soi : niveau 1 Présentiel / à distance
- Développer son assertivité ou affirmation de soi : niveau 2 Présentiel / à distance
- Gérer les conflits en tant qu’élu Présentiel / à distance
- L'art du pitch À distance
- Maîtrise et affirmation de soi : l'assertivité Présentiel
- Prendre la parole avec aisance et efficacité Présentiel
- Prendre la parole avec aisance et efficacité Présentiel
- Prévenir et gérer le stress et la pression en milieu professionnel Présentiel Nouveauté
- Réussir ses présentations Présentiel / à distance Nouveauté
- Transmettre ses compétences professionnelles et partager son expérience Présentiel
- Travailler dans l'urgence sans s'épuiser Présentiel
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- Accompagnement dans le digital de l'entreprise À distance
- APPRENDRE À CRÉER UN SITE VITRINE OU E COMMERCE WORDPRESS Présentiel / à distance
- Apprendre à prospecter via le web pour développer son entreprise Présentiel / à distance
- Comment se positionner et communiquer efficacement sur Facebook ? Présentiel / à distance
- Comment se positionner et communiquer efficacement sur Linkedin ? Présentiel / à distance
- DÉVELOPPER UNE PRÉSENCE EFFICACE SUR INSTAGRAM Présentiel / à distance
- Formation à éco-conception Présentiel / à distance
- Formation Développer et Optimiser sa présence sur les réseaux sociaux Présentiel
- Formation Réseaux Sociaux - Concevoir une stratégie média À distance
- Formation Réseaux Sociaux - Concevoir une stratégie média Présentiel / à distance
- RECRUTER VIA LE WEB ET LES RÉSEAUX SOCIAUX Présentiel
- RECRUTER VIA LES RÉSEAUX SOCIAUX Présentiel / à distance
- Se préparer à l’audit Qualiopi (initial, de surveillance ou de renouvellement) Présentiel
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- INITIATION AU DROIT DU MULTIMÉDIA, À LA PI Présentiel / à distance
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- Animation participative : faciliter un groupe de travail avec des méthodes d'intelligence collective Présentiel
- CAP AEPE : 2 jours de tournage E-learning
- Comprendre pour mieux accompagner : les nouvelles connaissances sur le développement global de l'enfant Présentiel
- Concevoir et animer une formation inclusive Présentiel Nouveauté
- Formation : ingénierie pédagogique Présentiel
- Formation de formateurs internes occasionnels Présentiel
- Formation de formateurs occasionnels Présentiel
- Formation JEUX-CADRES Présentiel Nouveauté
- Protection de l'enfance Présentiel
- Se préparer à l’audit Qualiopi (initial, de surveillance ou de renouvellement) Présentiel / à distance
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- Animer des ateliers d'intelligence collective (facilitation et co-construction) Présentiel Nouveauté
- Bases de la maturité coopérative Présentiel
- Design thinking Présentiel
- Initiation à la pensée visuelle au service de la facilitation Présentiel
- Innovation pédagogique par la facilitation graphique Présentiel
- Posture d'écoute active et de réflexivité Présentiel
- Processus et techniques d'animation (niveau 2) Présentiel
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- Formation FLE - Avancé À distance
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- Adapter son management d’équipe Présentiel
- Challenge Ecole Présentiel
- Concilier expertise et management Présentiel Nouveauté
- Créer et renforcer la cohésion d'équipe Présentiel
- Développer des relations positives au travail Présentiel
- Développer sa posture de manager communicant Présentiel
- Etre acteur de son développement Présentiel
- Formation accompagnement au changement : développer sa communication pour avancer Présentiel
- Gérer des situations difficiles Présentiel
- L'art du feedback Présentiel
- Manager : les enjeux de la délégation, responsabiliser efficacement Présentiel
- Mener les Entretiens Annuels À distance
- Motiver et Déléguer À distance
- Savoir interagir avec l’équipe pour améliorer l’exercice de ma position de manager Présentiel
- Savoir interagir avec l’équipe pour améliorer l’exercice de ma position de manager Présentiel / à distance
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- Comprendre ce qu'est la médiation pour la prescrire en tant qu'élu Présentiel Nouveauté
- COMPRENDRE LA RGPD et mettre en place les actions pour s'y conformer Présentiel / à distance
- Détecter les signaux faibles de la manifestation d'un trouble psychique pour mieux anticiper la prise en charge Présentiel
- Développement de la Culture de la Sécurité des Aliments Présentiel
- Devenir référent·e sexisme et harcèlement sexuel au travail (2j) Présentiel / à distance
- Dirigeant, manager : éviter les conflits grâce aux outils de la médiation Présentiel Nouveauté
- Dirigeant, manager : l'art de gérer les discussions difficiles sans fuir ni écraser l’autre Présentiel Nouveauté
- Formation à la culture sécurité du personnel Présentiel
- Formation conférence - Violences sexistes et sexuelles dans l'enseignement artistique : prévenir et réagir Présentiel
- Les émotions dans la relation de care Présentiel
- Les émotions postes administratifs Présentiel
- Module 1 - Formation à la RDR alcool : les fondamentaux Présentiel
- Module 2 : Formation à la RDR alcool : Méthodologie de la RDR alcool Présentiel
- Parentalité en situation de handicap psychique Présentiel
- Violences sexistes et sexuelles au travail : prévenir et réagir en tant que manager Présentiel / à distance
- Violences sexistes et sexuelles dans la culture : prévenir et réagir en tant que personne clé Présentiel
- Violences sexistes et sexuelles dans l’hôtellerie/restauration : prévenir et réagir en tant qu’enseignant·e Présentiel
- Violences sexistes et sexuelles dans l’hôtellerie/restauration : prévenir et réagir en tant que personne clé Présentiel
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- Approfondissement notions spécifiques à l'activité Présentiel
- Certification RSE Présentiel
- Devenir Animateur de la Fresque de la Mobilité (2 x 3h30) Présentiel
- Devenir Animateur de la Fresque de la Mobilité (6h) Présentiel
- Enjeux écologiques au travail Présentiel
- Green IT : Etat de l’Art Présentiel / à distance
- Impacts directs et indirects du numérique au travail Présentiel
- Méthodologie de projet pour projet à impact sociétal ou/et environnemental Présentiel / à distance
- Méthodologie de projet pour SHN qui mènent ou souhaitent mener un projet à impact sociétal ou/et environnemental Présentiel / à distance
- Mobilisez vos équipes sur la RSE avec l’accompagnement du changement Présentiel
- Principaux enjeux environnementaux et limites planétaires Présentiel
- Webinaire Energie Climat À distance Nouveauté
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- Animation module solidarité et inclusion À distance
- Conduire les entretiens professionnels Présentiel
- Construire un plan de développement des compétences Présentiel
- Directrice d'un lieu ou d'un festival labélisé - Casser le plafond de Verre Présentiel
- Formation des managers de proximité à la sécurité Présentiel
- Gérer son stress en situation professionnelle Présentiel
- Gérer son stress en situation professionnelle Présentiel
- La gestion des conflits dans une équipe Présentiel
- Maîtriser son positionnement professionnel Présentiel
- Pratiquer l'Entretien de Recrutement Présentiel
- Préparer sa retraite Présentiel
- Prévention des violences et des discriminations Présentiel
- Projet RPE : échanges de pratiques professionnelles À distance
- Réussir ses recrutements Présentiel
- RH : Fiches emploi Compétences-Outils de gestion Présentiel
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- Bilan de compétences À distance CPF
- Bilan de compétences Présentiel / à distance CPF
- Bilan de compétences Présentiel / à distance CPF
- Bilan de compétences Présentiel / à distance CPF
- Bilan de compétences Présentiel CPF
- Bilan de compétences "se faire tirer le portrait" À distance CPF
- Bilan de Compétences - A distance À distance
- Bilan de compétences 16h CPF Présentiel / à distance CPF
- Bilan de compétences à distance par Julia Blau Présentiel / à distance CPF
- Bilan de compétences Anne-Laure PAOLI À distance CPF
- Bilan de compétences en présentiel par Julia Blau Présentiel CPF
- Bilan de compétences entreprise - DrHyade Présentiel CPF
- Bilan de compétences entreprise - DrHyade À distance
- Bilan de compétences entreprise par Julia Blau Présentiel / à distance CPF
- Bilan de compétences par Natacha BONNEAU Présentiel / à distance CPF
- Bilan de compétences VISIBILITE par Julia Blau Présentiel CPF