Dernière mise à jour : 20/04/2025
A l'issue de la formation, les participants seront en capacité de :
créer un environnement apprenant en intégrant la pratique du co-développement
Mise en pratique d'exercices pour développer les compétences d'écoute active, de questionnement puissant et de feedback à partir d'expériences professionnelles des participants.
Initiation au co-développementau travers de l'expérimentation d'un atelier puis le debriefing des différentes étapes, intérêts et points de vigilance à adopter pour l'animer.
La formation se déroule en présentiel.
La form'action (formation-action) sera facilitée avec des méthodes d'animation participatives et interactives favorisant l'intelligence collective et qui mettent les participant·es au cœur de la démarche.
Le format lui-même est apprenant les participant·es pourront remobiliser les méthodes dans leurs ateliers et groupes de travail.
La formation alterne entre temps de réflexion et production collective en s'appuyant sur les savoirs, expériences et connaissances des participant·es et apports de la formatrice.
Les méthodes actives et dynamiques utilisées permettent de mobiliser et rendre acteur·rice chacunc grâce aux :