Équipe pédagogique
Blau Julia
coaching Evolution professionnelle Management
Fondatrice de Audaci, entreprise de coaching professionnel et de conseil carrière.
Coach professionnelle certifiée MBTI, j’ai plus de 20 ans d'expérience dans le coaching d'étudiants/salariés/indépendants, le bilan de compétences, et dans le management de projets aux USA, en Angleterre et en France.
⚡️ Plus de 1000 personnes accompagnées
💡 Passionnée par mon métier de l'accompagnement et du coaching professionnel
🤝 Membre active de L’lead et Bouge ta Boite, deux réseaux au féminin, et hébergée chez Omnicité!
Visitez mon site internet pour en savoir plus : www.audaci-coaching.com
BOTREL Sylvie
Communication Conception et animation de formations Ecoute et dynamique de groupe Evolution professionnelle Conseil Qualité
CHABREUIL Marion
Management Conseil Ressources Humaines Communication Evolution professionnelle Conception et animation de formations Développement des compétences comportementales Ingénierie pédagogique Ludopédagogie
Spécialiste du Management des Ressources Humaines acquis dans des environnements complexes de grands groupes et en PME, j'interviens désormais en tant que Formatrice dans les domaines du Management et Leadership, des Ressources Humaines, des compétences comportementales et de la Communication.
Pendant plus de 15 ans, j'accompagne des entreprises internationales du tertiaire et de l’industrie, à forte culture de résultat (Technip, Alcatel, Eolfi, Microsoft, Worldcom, Areva, Veolia, Valeo, etc…) et j'encadre des équipes pluridisciplinaires. Pendant cette période, j'ai accompagné la prise de poste de nombreux managers, dans des environnements exigeants et innovants ce qui me confère une expertise affutée des pratiques de Lean management.
De formation initiale en Management des RH (Master à l’IGS Paris), je suis certifiée formatrice professionnelle et coach praticienne. Formée à la PNL, au MBTI, à la CNV, à la ludo-pédagogie et en facilitation graphique, j'apporte tout le bénéfice de mon expérience dans une posture authentique et audacieuse.
Dotée d’une énergie positive, exigeante et passionnée, j'aime partager mon enthousiasme et innover pour faciliter et renforcer la confiance des équipes et des personnes que j'accompagne.
>>Interventions et références : Société Générale, HSBC, First Abu Dhabi Bank, Conseil d’état, INRA, ARS, Conservatoire de la Ville St Germain Laye, INSEE, Min. des Affaires Etrangères, CCI Paris, Tour Eiffel, Europcar, France Galop, L’Oréal, Geodis,EDF, Thales, TOTAL, Schneider Group, Enedis, Veolia, Eiffage, Bayard Presse, Action contre la Faim, Ipso santé…
CHAMARD Jean Michel
Conception et animation de formations
Consultant, facilitateur et formateur, spécialisé en accompagnement du changement, en communication et en management de la formation.
Il accompagne les entreprises et les services publics en replaçant la dimension humaine et écologique au cœur des projets de
transformation.
Chargé de cours au Celsa.
Dechaumont Sabine
Domaines d'expertise :
- Le droit et le fonctionnement de la formation professionnelle
- Le financement du plan de développement des compétences
- Les entretiens annuels et professionnels
- Fiche métiers, fiches de postes et GPEC
- Le recrutement et l'intégration des nouveaux embauchés
- Les outils RH et le management du quotidien
- La conduite de réunion
- La gestion des conflits
Qualifications :
- Formation continue certifiante : Responsable Rh et Responsable formation (CEGOS)
Parcours :
Plus de 25 ans d'expérience professionnelle dans de grandes entreprises et des PME comme consultante et responsable Emploi Formation.
Les + du formateur !
Sens de l'écoute et de la communication, capacité d'adaptation à tous les publics et bien sûr confidentialité
Denne Dorianne
Communication Evolution professionnelle Développement des compétences comportementales analyse des pratiques professionnelles Conception et animation de formations Conseil Ecoute et dynamique de groupe coaching Gestion des conflits Gestion du stress Ingénierie pédagogique Management Pratique et analyse psychologique de la co-animation
Fondatrice de Caredea, je propose des formations afin que les personnes comme les organisations abordent sereinement les changements, transitions et challenges auxquels elles sont confrontées.
Mes prestations s'articulent autour de 5 thématiques principales :
• L'appreciative inquiry (la conduite du changement basée sur les forces et réussites)
• Le management et le leadership
• Le développement des compétences comportementales (soft skills)
• La gestion du stress et la performance au travail
• La préparation mentale aux événements
Diplômée de l'executive master de l'Université Paris Dauphine "Management & Coaching", je suis également titulaire du Diplôme Universitaire "Préparation Mentale et Techniques d'Optimisation du Potentiel", titulaire du Certificat Professionnel de Sophrologue enregistré au RNCP, formée aux techniques et outils des Thérapies Comportementales et Cognitives. J'interviens auprès d'entreprises, d'entrepreneurs, de particuliers, d'écoles et organismes spécialisés.
J'ai exercé pendant plus de 15 ans des fonctions dans le champ de la lutte contre les exclusions et dans le conseil aux entreprises (stratégie digitale et design de services), j'ai à coeur d'apporter des solutions concrètes et opérationnelles, ancrées dans la réalité quotidienne de mes clients.
Dubois Anaïs
Conception et animation de formations Ecoute et dynamique de groupe analyse des pratiques professionnelles audit qualiopi bienveillance Connaître et maitriser les techniques spécifiques et savoir les appliquer Développement des compétences comportementales Gestion du stress Ludopédagogie Rédaction Relation client Développement des compétences psychosociales
Duhamel Tristan
Communication Conception et animation de formations Conseil Développement Durable Ecoute et dynamique de groupe Environnement ESS RSE
Facilitateur, consultant et formateur en transition écologique des organisations, j'ai fondé Déclic Écologique, conseil enthousiasmant pour aider les entreprises à faire leur transition écologique et développer une politique de RSE forte ! www.declic-ecologique.com
ESTEVE DO CARMO FERREIRA Virginie
Conseil Bureautique Communication Gestion / Comptabilité / Finance Digital Web Marketing Prospection Rédaction Wordpress Qualité audit qualiopi
j'ai crée VD Communication en juillet 2007 pour apporter un accompagnement opérationnel aux petites entreprises et indépendants dans le domaine de la communication, du marketing, de la prospection web
Je réalise des formations sur mesure pour les petites entreprises en communication web et supports de communication (affiches, flyers, catalogue, prospectus, etc), tournage et montage de clips vidéos ainsi qu en rédaction et prospection web. Je propose également des formations relations presse réseaux sociaux, création de sites internet sous wordpress et veille intelligence automatisée selon vos critères de recherche.
Animation de formations en marketing digital, utilisation des réseaux sociaux,
marketing, veille 2.0
● Gestion et coordination de projets communication, recommandations stratégiques de
communication,
● Rédaction d’articles de presse.
● Réalisation de vidéos
● Intervenante en enseignement supérieur (master conseil, master communication &
RH, DU création d’entreprise, master innovation, école de commerce, école de
journalisme/communication, BTS Office Manager, IUT GEII, IUT MMI, IUT TC)
depuis 2011
FIEULAINE Matthieu
Matthieu Fieulaine, anthropologue de formation, picologue, intervenant en addictologie, est le fondateur et coordonnateur de MODUS BIBENDI, Collectif des acteurs de la RDR Alcool qui regroupe des personnes de tous horizons, engagées à titre professionnel et/ou personnel dans la promotion et la mise en oeuvre de la Réduction Des Risques Alcool. Rassemblant responsables de structures sociales et médico-sociales, professions médicales et para-médicales, travailleurs sociaux mais également juristes, sociologues, journalistes... Modus Bibendi porte le plaidoyer en faveur de la RDR Alcool afin qu'elle soit reconnue des pouvoirs publics, des professionnels de terrain et du grand public.
M. Fieulaine a fondé ce collectif en 2017 à partir du travail qu'il mène depuis 2007 avec le soutien de professionnels et militants du soin, de la RDR et des droits humains, pour élaborer une approche innovante afin de venir en aide à toute personne usagère, entourage ou professionnel dans la gestion des problèmes liés aux consommations d'alcool.
Cette approche qu'il a appelée RDR Alcool (RDRA) vise à permettre à chacun d'être accompagné dans ses pratiques et ses difficultés afin d'améliorer sa qualité de vie sans contrainte d'arrêt ou de contrôle de ses consommations.
Son premier terrain dans ce domaine fut d'abord à l'ANPAA (2005) puis en créant en 2014 l'association "SANTé" qu'il a quittée en 2017. Depuis, en tant que pilote d'expérimentations sur le territoire national visant à la mise en oeuvre de la RDR Alcool, que ce soit auprès des personnes usagères et de leurs proches, de professionnels et structures du sanitaire, du médico-social ou du social.
Ainsi aujourd'hui, ce sont une cinquantaine d'établissement sociaux, médico-sociaux et sanitaires qui sont formés et accompagnés à la mise en oeuvre de cette approche. Enfin, avec Modus Bibendi, il agit aussi de dénoncer toute mesure discriminatoire ou attentatoire aux droits des personnes usagères et à leur dignité.
Fleury Vincent
Assure pendant une trentaine d’années des fonctions opérationnelles et stratégiques en sécurité et environnement au sein de grands groupes internationaux (L’Oréal, Visteon, Groupe Avril, Clarins, IKEA, …).
Vincent vulgarise les sujets complexes QHSE, répond à des obligations réglementaires de formation et se forge une conviction : le jeu est un formidable outil pédagogique.
Il développe des supports d’animation ludiques pour embarquer et motiver les équipes sur les sujets sécurité au travail et environnement.
Sa passion pour la ludo-pédagogie le pousse à mettre son savoir-faire au service du plus grand nombre.
Aujourd’hui, il élabore des formations sur mesure avec des jeux « clés en main » sur les thématiques QHSE, RPS, inclusion...
Goyard Yannicke
Conseil Ecoute et dynamique de groupe analyse des pratiques professionnelles Conception et animation de formations Evolution professionnelle Gestion du stress coaching
Mon chemin jalonné d’incertitudes, d'émotions, de doutes et de la nécessité de trouver ma voie a comme fil conducteur la quête d’harmonie avec soi-même, avec les autres, avec son environnement.
Pendant plus de 20 ans, j’ai accompagné jeunes et adultes dans l’élaboration de leur projet et leur insertion socio-professionnelle. J’ai travaillé au sein de structures d’insertion et d’organismes de formation variés.
Conseillère en Insertion Professionnelle, formatrice, coach professionnelle certifiée par le Centre International du Coach, je suis formée à l’Approche Centrée sur la Personne, à la pédagogie expérientielle, à la Communication NonViolente.
Praticienne A.D.V.P. (Activation du Développement Vocationnel et Professionnel, méthodologie d’accompagnement à la construction du parcours de vie qui vient du Québec), et de l’entretien DIVA (Développement des Intérêts et Valeurs de l’Adulte), certifiée par Aléthéia Formation, je vous accompagne dans votre propre quête d'harmonie, de sens, dans votre transition de vie.
Bien-être, écologie environnementale et personnelle, partage et la création de liens authentiques sont des valeurs qui m’animent dans cet élan à contribuer à l’harmonie.
Cet élan pour permettre à chacune et chacun de trouver sa place, retrouver du souffle, de vivre une vie alignée à ses valeurs pour un épanouissement personnel et professionnel.
Pour cela, j’offre un espace-temps d’écoute et de soutien. Je facilite le cheminement vers la transformation, la prise de décision et le passage à l'action. Je vous permets de passer de l’envie à la réalité en capitalisant sur vos ressources et vos valeurs.
Dans mes séances, je mets du mouvement car devenir un autre soi passe par le corps. C’est la raison pour laquelle j’aime coacher dans et avec la nature.
Cet élan qui me conduit également à prendre soin des professionnels de l’accompagnement. A offrir un espace d’écoute, de partage, de prise de hauteur, un temps de respiration à ces professionnels engagés et dévoués.
Le Digarcher Frédérique
analyse des pratiques professionnelles Conception et animation de formations Communication Conseil Ecoute et dynamique de groupe bienveillance coaching Développement des compétences comportementales Gestion des conflits Gestion du stress Management Ressources Humaines Evolution professionnelle
Formatrice & consultante au service de la performance humaine
Dans un monde professionnel en constante mutation, développer les compétences ne suffit plus : il faut aussi savoir mobiliser pleinement le potentiel humain. C’est cette conviction profonde qui guide mon engagement depuis plus de 30 ans.
Spécialisée en Ressources Humaines, management bienveillant, gestion des conflits, du stress et intelligence émotionnelle, j’interviens auprès des professionnels et des organisations pour conjuguer performance, épanouissement et sens.
Ce qui me distingue ?
Une approche profondément humaine, sensible et stratégique à la fois, qui allie la rigueur des référentiels professionnels à une compréhension fine des enjeux émotionnels. Grâce à des pratiques certifiées de régulation émotionnelle intégrées avec finesse dans mes accompagnements, je propose un espace sécurisant et transformateur, propice à la prise de conscience et au passage à l’action.
Des formations sur-mesure et concrètes
Chaque formation est pensée pour répondre aux enjeux concrets des encadrants, RH et managers :
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Créer une culture managériale apaisée et engagée
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Fluidifier la communication et les relations au sein des équipes
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Renforcer la posture de leadership, en particulier en période de changement
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Valoriser les profils atypiques, souvent sous-exploités mais porteurs de richesse
Les outils que je transmets permettent d’agir avec plus de clarté, d’aisance relationnelle et de confiance, au service de la cohésion et de la performance durable.
Le bilan de compétences comme levier de transformation
Je propose également des bilans de compétences enrichis par mon expertise émotionnelle, qui permettent non seulement de clarifier un projet professionnel, mais aussi de lever les freins inconscients qui peuvent entraver l’élan.
Au-delà des compétences, je m’attache à révéler ce qui anime véritablement les personnes, en les reconnectant à leurs ressources internes, à leur histoire et à leur potentiel inexploité. Chaque accompagnement est unique, aligné sur les besoins réels du bénéficiaire, avec une écoute fine, sans jugement, et une méthodologie éprouvée.
Une conviction : l’humain est la plus belle des ressources
En choisissant de travailler avec moi, vous faites le pari d’un accompagnement authentique, structuré et profondément transformateur. Ensemble, nous développons les compétences de vos équipes tout en renforçant leur alignement personnel, moteur clé d’une performance durable.
"Nul besoin de se transformer, il suffit de se retrouver."
Lehont Audrey
Conception de projets audiovisuels Prise de vue Prise de son Montage Conception et animation de formations
Vidéaste et formatrice en communication audiovisuelle depuis une dizaine d'années , je produis vos contenus "Social vidéo" pour les réseaux sociaux. Pour gagner en autonomie et budget, je forme vos équipes à produire les contenus vidéos de votre entreprise sur leur smartphone .
MARETTO Sophie
Conseil
Mon activité est centrée sur plusieurs activités :
*Psychologue clinicienne de formation, certifiée "coach professionnel", certifiée MBTI et thérapeute IFS, je vous accompagne dans vos réflexions sur votre parcours professionnel, vos envies de reconversion mais aussi sur les différentes réflexions auxquelles les professionnels sont confrontés (gérer son stress,
mieux être au travail, trouver sa place, "vaincre" la procrastination, retrouver la confiance en Soi...).
Pour ce faire, je vous propose des séances de coaching ou un bilan de compétences (financement pris en charge par votre CPF)
* Je recrute depuis 2007 des collaborateurs (notaire assistant, caissier taxateur, clerc rédacteur) pour des offices notariaux parisiens.
* J'anime des formation sur le thème du retour et le maintien en emploi des personnes ayant une maladie chronique évolutive. Les question de la gestion de l'après traitement, les démarches administratives et légales, l'aida aux managers / collaborateurs pour trouver la bonne distance / posture, la gestion des émotions et soutenir le salarié malade lors de son retour sont des thèmes abordés en formation.
Au plaisir de notre prochain échange !
https://www.sophiemaretto.com/
Sarda Aude
Aude Sarda développe l'accès pour tous à un environnement de travail sain et productif.
Diplômée en Sociologie, Economie et RSE (Université de Paris X, Université de Paris Saclay) elle est certifiée Médiatrice en entreprise depuis 2021 (CNAM).
Elle passe près de 10 années en tant que consultante en accompagnement des transformations digitales et en organisation du travail, où elle constate que les relations au travail et la prévention des Risques Psychosociaux sont le parent pauvre des transformations.
En 2023, elle crée Relation Designers, un cabinet de conseil, médiation et formation dédié à l'accompagnement des Dirigeants et managers. Elle s'adresse à tous ceux qui parient sur la qualité des relations au travail comme levier de performance et de pérennité.
Elle déploie des méthodes rigoureuses pour aider les collectifs à traverser les périodes de tensions avec humanité.
Grâce aux techniques de la médiation et à l'approche systémique, les équipes éprouvées et en manque de cohésion sont plus productives en 1 à 3 mois. Les dirigeants et managers qui passaient 30% à 50% de leur temps de travail à gérer des conflits peuvent se consacrer au développement de leurs projets.
En 2024, elle approfondit l'approche interactionnelle et stratégique à l'Institut Grégory Bateson à Paris.
Ses interventions sont le CONSEIL - FORMATION- MEDIATION