Adapter son management d’équipe

Dernière mise à jour : 09/02/2023

Formation construite sur mesure en tenant compte de l'environnement du poste, de la fonction et de la personne du manager concernée

Public visé

  • Administrateur
  • Secrétaire général
  • Directeur technique
  • Toute fonction ayant un rôle d'encadrement

Description

Module 1 (1 jour) : S'installer dans son rôle de manager

 

  • Prendre en compte le fonctionnement d'une équipe préexistante
  • Quel manager êtes-vous ? quelle sont vos compétences sur lesquelles vous appuyer
  • Identifier un mode de leadership et adapter son comportement managérial
  • Assumer ses différents rôles de manager
  • Les 4 styles de management situationnel
  • Analyser une situation managériale
Module 2 (0,5 jour) :Animer et accompagner la motivation de son équipe

 

  • Le partage du sens de l'action
  • Le repérage des identités de l'équipe et des modes de motivation
  • Appréhender les différents outils de la délégation
  • La pratique de la délégation pour favoriser l'autonomie
  • Mener des entretiens individuels pour mieux connaître ses collaborateurs
  •  Animer une réunion d'équipe
Module 3 (0,5 jour) : Mettre en action son équipe

 

  • Formuler des règles et un cadre de travail commun
  • Fixer les objectifs et les suivre
  • Mettre en place une politique de bilan
  • Etablir une communication efficiente
  • Différencier et appréhender les différents types de communication

Objectifs de la formation

  • Connaitre et d'affirmer son rôle de manager pour interagir avec son équipe
  • Connaître les grands principes des relations interpersonnelles pour travailler en équipe
  • Savoir motiver son équipe
  • Savoir mettre en action son équipe

Prérequis

Les stagiaires doivent être en situation de management dans une structure culturelle

Modalités pédagogiques

Le programme est construit sur la base de 3 modules de formation successifs

Phase théorique en atelier (questions - réponses), suivi d'atelier de mise en pratique adaptée à la situation de l'association.

Moyens et supports pédagogiques

  • Supports projetés et/ou remis en mains propres au cours de la formation
  • Fiches pratiques, outils…
  • Ressources bibliographiques ou internet

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  • Catégorie : Management
  • Durée : 16h
  • Satisfaction :
    ★★★★★
    ★★★★★
  • Taux de réussite : - %

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