Processus et techniques d'animation (niveau 2) Présentiel
Dernière mise à jour : 20/04/2025
Publics
Prérequis
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, les participants seront en capacité de :
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Identifier les différents leviers de « design collaboratif » et besoins selon les étapes de l'atelier
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Elaborer un processus d'animation de groupe de travail engageant et dynamique
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Réutiliser de nouvelles méthodes d'animation participatives
Contenu
Fil rouge réflexif : les leviers de l'engagement et de l'implication des participants dans un groupe de travail, les 3 dimensions du design collaboratif
Expérimentation de nouvelles méthodes participatives et d'intelligence collective (complémentaire à celles expérimentées en formation "Animation participative de groupe de travail) et debriefing après chaque activité.
Co-élaboration de protocole d'animation engageant et dynamique : ciblage des objectifs en repartant des besoins ; choix du rythme, des méthodes et du timing approprié
Modalités pédagogiques
La formation se déroule en présentiel.
Moyens et supports pédagogiques
La form'action (formation-action) sera facilitée avec des méthodes d'animation participatives et interactives favorisant l'intelligence collective et qui mettent les participant·es au cœur de la démarche.
Le format lui-même est apprenant les participant·es pourront remobiliser les méthodes dans leurs ateliers et groupes de travail.
La formation alterne entre temps de réflexion et production collective en s'appuyant sur les savoirs, expériences et connaissances des participant·es et apports de la formatrice.
Les méthodes actives et dynamiques utilisées permettent de mobiliser et rendre acteur·rice chacunc grâce aux :
- formats d'échanges et supports d'expression variés (oral, écrit, créatif ; individuel/ petit groupe/grand groupe…) pour favoriser la participation et différentes formes de réflexion ;
- un aménagement de l'espace et des séquences aux rythmes variés permettant de garder la motivation et l'attention ;
- des visuels en facilitation graphique : pour appuyer l'avancée des réflexions du groupe.
Modalités d'évaluation et de suivi
> Auto-évaluation en début et fin de formation ;
>Feedback sur l'élaboration des protocoles d'animation
> Debriefing et retours sur les mises en pratique à la fin de chaque activité et en fin de journée