Bilan de compétences en présentiel CPF par Julia Blau Présentiel
Dernière mise à jour : 24/03/2025
- 20 ans d’expérience en bilan de compétences/conseil carrière/management
- Master 2 en accompagnement à l’orientation du CNAM
Publics
Prérequis
Objectifs de la formation
Contenu
Cet accompagnement vous permet de prendre de la hauteur pour définir votre projet professionnel. Que ce soit pour réfléchir à une mobilité interne ou externe, un changement de secteur, une reconversion ou un projet entrepreneurial, vous êtes accompagné pas à pas dans cette transition professionnelle !
L'objectif du bilan de compétences AUDACI est d'apprendre à mieux vous connaître et à faire des choix avisés concernant votre avenir professionnel.
L'accompagnement est individualisé et vous permet d'étudier :
- vos aspirations, centres d'intérêts, valeurs, personnalité, et contraintes,
- vos compétences professionnelles et personnelles (connaissances, savoir-faire et qualités),
- vos pistes d'évolution, de ré-orientation ou de reconversion,
- la réalité du marché du travail
Modalités pédagogiques
Présentiel / distanciel / Mixte
DUREE :
Le bilan de compétences AUDACI dure 24 heures dont 16 heures d'entretiens avec Julia Blau, et 8 heures de travail personnel : exercices de préparation, passation de questionnaire, enquêtes métiers et si besoin recherche de formation. Le bilan s'étale sur 3 à 4 mois maximum (à définir ensemble) et le calendrier est fixé en début du bilan.
ETAPES :
1. Un rendez-vous préalable gratuit et sans engagement, pour vous permettre de poser toutes vos questions, d'analyser votre demande et de définir conjointement les modalités de votre bilan.
2. Une phase d'investigation pour explorer votre parcours, vos intérêts, vos valeurs, votre personnalité, et vos contraintes. Les pistes d'évolution ou de reconversion sont étudiées, les compétences transférables sont analysées, et vous confrontez ensuite ces pistes à la réalité du marché du travail. Le but est de construire un projet professionnel et un plan d'action réaliste et réalisable.
3. Une phase de conclusion pour faire le point sur les principales modalités et étapes pour mettre en œuvre le projet choisi et pour repartir avec une synthèse qui récapitule tout le travail fourni et votre plan d'action. Un rendez-vous de suivi de bilan vous est proposé à 6 mois.
Moyens et supports pédagogiques
- La passation d'un questionnaire d'intérêts (STRONG ou MARCO) ou d'un questionnaire de personnalité (MBTI) est possible pour approfondir la connaissance de soi.
Informations pratiques
Informations sur l'accessibilité
Formateurs
Blau Julia
coaching Evolution professionnelle Management
Fondatrice de Audaci, entreprise de coaching professionnel et de conseil carrière.
Coach professionnelle certifiée MBTI, j’ai plus de 20 ans d'expérience dans le coaching d'étudiants/salariés/indépendants, le bilan de compétences, et dans le management de projets aux USA, en Angleterre et en France.
⚡️ Plus de 1000 personnes accompagnées
💡 Passionnée par mon métier de l'accompagnement et du coaching professionnel
🤝 Membre active de L’lead et Bouge ta Boite, deux réseaux au féminin, et hébergée chez Omnicité!
Visitez mon site internet pour en savoir plus : www.audaci-coaching.com
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- Catégorie : Bilan de Compétences
- Durée : 16h
-
Prix : 2 000 € Net de taxe
- Satisfaction : Télécharger le programme
Prochaines Sessions
- Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment. Vous pouvez contacter le formateur ou la formatrice pour organiser cette formation dans votre structure en la personnalisant si nécessaire.