Bilan de compétences "se faire tirer le portrait" À distance

Dernière mise à jour : 21/03/2024

Publics

Tout public : salarié, personnes en situation de handicap, demandeur d'emploi, intermittent

Prérequis

aucun pré requis 

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront en capacité de : 

  • Mieux se connaitre
  • Gagner confiance en Soi et renouer avec son image
  • Construire un projet professionnel : trouver son équilibre être sa vie professionnelle / vie personnelle; trouver un autre emploi et définir sa recherche d'emploi, construire les étapes d'une reconversion professionnelle
  • Réaliser les outils de la recherche d'emploi (CV, profil Link..)
  • Etablir sa posture de manager

Contenu

Le bilan de compétence dure 24h dont 16h en face à face (et/ou en visio) avec la consultante et 8h de travail personnel (enquête métier, recherche de formation, passation de questionnaire, réflexion personnelle). Le bilan s'échelonne sur 10 à 16 semaines (le calendrier des entretiens est fixé dès le 1er rdv) soit 3 à 4 mois maximum. Un rdv de suivi est prévu 6 mois après le dernier rdv.

 

Le bilan est construit sur 3 phases

  • Une phase préliminaire : Un entretien préalable gratuit et sans engagement d'une heure environ pour comprendre votre demande et se présenter
  • Une phase d'investigation : mieux se connaître (qualités inhérentes à votre personnalité, valeurs, centres d'intérêts), passation du MBTI, analyse du parcours, identifier les compétences, lister vos réussites, comprendre vos motivations. Vous pourrez identifier un (ou plusieurs) projet(s), chercher éventuellement une formation
  • Une phase de conclusion du projet : définir et établir les étapes de construction du projet. Vous ferez le bilan de votre parcours de formation en reprenant vos objectifs de départ. - Un entretien téléphonique est prévu 6 mois après la fin du bilan pour ajuster votre plan d'action si nécessaire Pour ajuster et adapter ma méthodologie et que vous puissiez atteindre vos objectifs, à mi parcours vous remplirez un questionnaire. Cet outil d'évaluation permet de clarifier vos attentes et vos objectifs pour les entretiens suivants. Lors du dernier entretien, vous remplirez différents documents (feuille de présence, attestation de conservation des données, attestation de remise de synthèse) et un questionnaire de satisfaction. Je vous remets aussi votre synthèse écrite qui retrace votre parcours.

 

Avoir un portrait de vous en adéquation avec ce que vous désirez montrer de vous. En faisant votre portrait photo avec un photographe professionnel en complément de votre accompagnement vous donnerez un visage positif à vos premiers contacts. Le bilan est un outil d'optimisation de carrière et de développement personnel non négligeable qui peut permettre de vous révéler. Selon les situations professionnelles vécues, le bilan de compétences peut se révéler très utile car il permet de faire le point sur soi-même avec un expert qui pose sur vous un regard bienveillant - et objectif - quand vous n'en êtes plus capable. Vous pourrez ainsi retrouver confiance en vous.

Modalités pédagogiques

Présentiel pour les rdv la consultante en bilan de compétences. L'organisme de formation "omnicité" vous envoie tous les documents de contractualisation pour signature électronique. Les liens visio sont envoyés par la consultante.

 

Distanciel pour la séance photo. Vous pourrez prendre RDV avec le photographe directement afin de convenir d'une date pour votre séance photo. Venez avec deux ou trois tenues, un peu de maquillage et votre sourire. Vous recevrez par mail une vingtaine de clichés.

 

 

Moyens et supports pédagogiques

Tout procédé, matériel ou immatériel, utilisé dans le cadre d'une méthode pédagogique : lecture d'ouvrages, étude de cas, film, jeux, mise en situation… Le moyen pédagogique est à la disposition du formateur. Vous pouvez également présenter les outils pédagogiques que vous utiliserez

Informations sur l'accessibilité

En cas de besoins spécifiques, contactez le formateur pour voir les adaptations possibles. 

Formateurs

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MARETTO Sophie

Conseil

Mon activité est centrée sur plusieurs activités :

*Psychologue clinicienne de formation, certifiée "coach professionnel"​, certifiée MBTI et thérapeute IFS, je vous accompagne dans vos réflexions sur votre parcours professionnel, vos envies de reconversion mais aussi sur les différentes réflexions auxquelles les professionnels sont confrontés (gérer son stress,
mieux être au travail, trouver sa place, "vaincre" la procrastination, retrouver la confiance en Soi...).

Pour ce faire, je vous propose des séances de coaching ou un bilan de compétences (financement pris en charge par votre CPF)

* Je recrute depuis 2007 des collaborateurs (notaire assistant, caissier taxateur, clerc rédacteur) pour des offices notariaux parisiens.

* J'anime des formation sur le thème du retour et le maintien en emploi des personnes ayant une maladie chronique évolutive. Les question de la gestion de l'après traitement, les démarches administratives et légales, l'aida aux managers / collaborateurs pour trouver la bonne distance / posture, la gestion des émotions et soutenir le salarié malade lors de son retour sont des thèmes abordés en formation.


Au plaisir de notre prochain échange !

https://www.sophiemaretto.com/

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  • Catégorie : Bilan de Compétences
  • Durée : 24h
  • Prix : 2 400 € Net de taxe
  • Satisfaction :
    ★★★★★
    ★★★★★

Prochaines Sessions

  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment. Vous pouvez contacter le formateur ou la formatrice pour organiser cette formation dans votre structure en la personnalisant si nécessaire.

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