Méthodologie de projet pour SHN qui mènent ou souhaitent mener un projet à impact sociétal ou/et environnemental

Dernière mise à jour : 09/02/2024

Publics

sportifs de haut niveau, sportifs professionnels

Prérequis

mener ou souhaiter mener un projet à impact social ou/et environnemental

Objectifs de la formation

Etre capable de :

-Concevoir un projet à impact sociétal et/ou environnemental qui réponde à des besoins réels et tienne compte des opportunités

-Identifier les ressources

-Rechercher des financements pour un projet à impact sociétal et/ou environnemental

-Evaluer, mesurer l'impact du projet, l'ajuster

-Valoriser son projet

-Identifier les bases d'un projet d'événementiel dans le sport

-

Contenu

Réunion de cadrage

 

Intro :

-Icebreaker

-Autotest de positionnement

-Présentation des projets et idées de projets

-Un projet pour quoi ? pour qui ?

-Valeurs partagées pour la formation

 

1. Contexte des enjeux éthiques, sociétaux et environnementaux pour le sport

-Modèles de référence : ONU, COP, CNOSF, Ministères, chercheurs

-Enjeux, impact

-Importance et cartographie des parties prenantes

-Gouvernance

- Ressources : info, outils, acteurs, réseaux

-Structures : de l'association à l'entreprise

 

2. Phases d'un projet L'étude des besoins et des opportunités

 

3. Diagnostic

 

4. Objectifs

 

5. Démarche d'évaluation, mesure d'impact : pour quoi ? pour qui ? quoi ?

-Comment ? référentiel, reporting, pour soi et ses parties prenantes

-Préparation de l'analyse et utilisation des données

 

6. Plan d'action

 

7. Plan communication

 

8. Planification

 

9. Financements et partenariats

 

10. Budget

 

11.  Ajuster et Rendre compte : 

-Rapport financier

-Qualité, communication : évaluation, analyse des données, adaptations, retombées, impact, valorisation

 

12. Focus sur le numérique : se protéger

 

13. Et pour finir : 

-Points sur l'avancée des projets , les orientations

-Boîte à idées commune et objectifs personnels

-Evaluation de la formation

Modalités pédagogiques

- Réunion de cadrage pour fixer avec les inscrits : calendrier, horaires, modalités (présentiel, distanciel, hybride pour chaque séance) pour s'adapter aux contraintes de chacun

- Atelier : alternance d'apports théoriques, d'exercices d'application ludiques, d'échanges, retours sur l'application sur son propre projet de ce qui a été vu dans les séances précédentes (avec accompagnement du groupe et de la formatrice)

- Petits groupes (3 à 10 stagiaires)

Moyens et supports pédagogiques

- Supports ppt

- Autres documents de références (articles, textes législatifs et réglementaires...)

- Vidéos

- Exercices participatifs et ludiques

Modalités d'évaluation et de suivi

Test d'auto-évaluation sur première séance (ou en amont)

Contrôle des connaissances

Productions du stagiaire en application des éléments donnés en formation, sur son projet personnel

Informations pratiques

entretien avec la formatrice

Informations sur l'accessibilité

Adaptation en fonction des besoins

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Prochaines Sessions

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