Bilan de compétences VISIBILITE par Julia Blau Mixte : présentiel / à distance

Le bilan de compétences AUDACI VISIBILITE est un accompagnement individuel et personnalisé, conçu pour clarifier votre projet professionnel tout en renforçant votre posture, votre discours et votre visibilité sur le marché de l'emploi.

En complément du travail d'exploration classique, ce parcours vous aide à valoriser votre profil, affiner votre communication professionnelle et identifier les leviers concrets pour vous repositionner avec confiance et impact.

Que vous envisagiez une évolution interne, une mobilité externe, une reconversion ou un nouveau projet, ce bilan vous permet de construire une trajectoire alignée avec vos aspirations et les réalités du marché.

Présentiel / distanciel  / Mixte

DURÉE :

Le bilan de compétences AUDACI VISIBILITE dure 24 heures dont 17 heures d'entretiens individuels et 7 heures de travail personnel : exercices guidés, questionnaires psychométriques (STRONG et MBTI), enquêtes métiers, travail sur le marketing de soi et la visibilité. Chaque rendez-vous dure en général 2 heures (ajustable si besoin), sur une durée de 3 à 4 mois (à définir ensemble). Le calendrier est fixé dès le démarrage du bilan.

ÉTAPES :

1. Une phase préliminaire : Rendez-vous préalable (gratuit et sans engagement). Permet d'analyser votre demande, répondre à vos questions, et définir ensemble les modalités du bilan.

2. Une phase d'investigation : pour explorer votre parcours, vos intérêts, vos valeurs, votre personnalité, et vos contraintes. Les pistes d'évolution ou de reconversion sont étudiées, les compétences transférables sont analysées, et vous confrontez ensuite ces pistes à la réalité du marché du travail. Le but est de construire un projet professionnel et un plan d'action réaliste et réalisable. 
Ce parcours accorde une attention particulière à la mise en VISIBILITE de votre projet et de vos compétences, en intégrant un travail ciblé sur votre marketing de soi qui prend la forme :

- d'un travail sur vos soft skills et votre capacité à parler de vous avec impact (pitch, storytelling, stratégie réseau...),

- ou d'une séance avec une conseillère en image professionnelle (style, posture, codes du secteur visé).

3. Phase de conclusion : Formalisation du ou des projets professionnels réalistes et motivants. Élaboration du plan d'action. Remise d'une synthèse de bilan structurée et confidentielle. Un rendez-vous de suivi vous est proposé 6 mois après la fin du bilan.

- L'accompagnement s'adapte à votre rythme, vos besoins et votre personnalité

- Des tests psychométriques reconnus sont proposés et incluent passation, restitution et rapport officiel (MBTI pour la personnalité et STRONG pour les intérêts professionnels)

- Des exercices personnalisés viennent nourrir la réflexion tout au long du parcours

- Une documentation actualisée sur les métiers et le marché de l'emploi est mise à disposition pour enrichir l'exploration

- Des modèles de CV, lettres de motivation et simulations d'entretien peuvent être mobilisés selon vos objectifs

- Des outils spécifiques pour travailler vos soft skills et votre posture professionnelle (discours, réseau, pitch…)

- Des outils issus du conseil en image peuvent être utilisés si pertinent (ex. : analyse colorimétrique, décodage des codes vestimentaires professionnels)

- Une synthèse claire, structurée et personnalisée vous est remise en fin de parcours