Qualité - Santé - Sécurité - QVT
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- Comprendre ce qu'est la médiation pour la prescrire en tant qu'élu Présentiel Nouveauté
- COMPRENDRE LA RGPD et mettre en place les actions pour s'y conformer Présentiel / à distance
- Conférence - Prévenir le sexisme et les violences sexuelles dans l'enseignement artistique Présentiel
- Détecter les signaux faibles de la manifestation d'un trouble psychique pour mieux anticiper la prise en charge Présentiel
- Dirigeant, manager : éviter les conflits grâce aux outils de la médiation Présentiel Nouveauté
- Dirigeant, manager : l'art de gérer les discussions difficiles sans fuir ni écraser l’autre Présentiel Nouveauté
- Formation - Construire et mettre en œuvre son protocole de traitement des signalements de violences au travail Présentiel / à distance
- Formation - Devenir référent·e sexisme et harcèlement sexuel au travail Présentiel / à distance
- Formation - Violences sexistes et sexuelles au travail : prévenir et réagir en tant que manager Présentiel / à distance
- Formation-action - Construire un plan d’action pour lutter contre les violences et harcèlements sexuels et sexistes (VHSS) au sein de sa structure Présentiel / à distance
- Les émotions dans la relation de care Présentiel
- Les émotions postes administratifs Présentiel
- Module 1 - Formation à la RDR alcool : les fondamentaux Présentiel
- Module 2 : Formation à la RDR alcool : Méthodologie de la RDR alcool Présentiel
- Parentalité en situation de handicap psychique Présentiel
- Violences sexistes et sexuelles dans la culture : prévenir et réagir en tant que personne clé Présentiel
- Violences sexistes et sexuelles dans l’hôtellerie/restauration : prévenir et réagir en tant qu’enseignant·e Présentiel
- Violences sexistes et sexuelles dans l’hôtellerie/restauration : prévenir et réagir en tant que personne clé Présentiel