Dernière mise à jour : 27/02/2023
L'intervenant·e s'appuiera sur des exemples concrets et des exercices ludiques mettant en lumière les biais inconscients dont nous pouvons toutes et toutes être porteurs et porteuses et amènera les participant·es à
prendre conscience du sexisme du quotidien dont nous pouvons toutes et tous être à l'origine.
Au programme:
1. Identifier plusieurs formes de biais cognitifs
2. Identifier les contextes qui favorisent les biais cognitifs
3. Faire le lien entre ces biais et les comportements de non-respect de type sexisme du quotidien
4. Identifier les formes les courantes d'agissement sexistes au travail
5. Faire en sorte que les stéréotypes sexistes existants dans notre imaginaire commun n'agissent pas sur nos propres comportements
Type d'action : Sensibilisation
Format : En distanciel ou présentiel
Langue : Français ou anglais
Impact direct : Jusqu'à 500 personnes
Durée : 1h30 (questions / réponses comprises)
Captation vidéo : Sur demande