Dernière mise à jour : 19/10/2023
En visioconférence, temps collectif pour revenir 1 mois et demi après sur le bilan, les objectifs et les actions mis en place, les réussites et les échecs.
• Le point sur les mesures concrètes mises en place
• La mobilisation des équipes
• Les difficultés rencontrées
Temps de partage et d'accompagnement
Sur la base du plan d'action personnel réalisé en formation : tour de table pour partager les avancées et les freins de chacun·e des participant·es.
Échanges pour favoriser la levée des freins.