Agir face aux agissements et aux discriminations racistes au travail Mixte : présentiel / à distance

Dirigeant.e.s

Managers

Collaborateur.rice.s

Au programme :

 

1. Comprendre la mécanique raciste

2. Identifier le racisme dans le monde qui nous entoure (au travers du marketing notamment)

3. Identifier les formes les plus courantes d'agissements et de discriminations racistes au travail

4. Identifier les contextes de travail dans lesquelles peuvent s'exercer les discriminations

5. Identifier les conséquences sur les personnes victimes, leur entourage professionnel et pour la structure

6. Identifier les contacts clés internes et externes

7. Prévenir les agissements et les discriminations racistes autour de soi au travail

 

Comportements abordés: L'agissement et la discrimination racistes.

Sensibiliser au racisme du quotidien au travail auprès des salarié.es de votre structure (dirigeant.e.s, managers, collaborateur·rices)

Aucun

Type d'action : Formation

Format : En distanciel ou présentiel

Langue : Français 

Impact direct : 12 personnes / session

Durée : 2h30

 

Inclus : Un quizz et des ressources pour ouvrir la discussions et "donner envie" en amont de l'intervention, ainsi qu'un livret post intervention

Le support de formation en format PDF, ainsi que les liens des vidéos projetées en formation sont envoyés aux participant.e.s dans les 24h après l'intervention.